Vamos a hablar de una obligación más que tienen los empleadores, las Vacaciones. Es un periodo de descanso remunerado que por ley tiene derecho a disfrutar un trabajador que cumple con un año de servicio al patrono.
Mencionaremos el manejo que debemos darle a las vacaciones cuando el trabajador las disfruta y cuando se trata de vacaciones en dinero.