Es importante conocer que pagos recibidos por un trabajador se pueden considerar como salario.
Resulta que para poder liquidar algunos valores que se le pagan adicionales al trabajador se toma como base los pagos que se consideran salariales según ley, es por eso que resulta conveniente conocer que pagos o ingresos de un trabajador son salario y cuales no, por la base para liquidar aportes o prestaciones sociales.
Es decir que entre mas ingresos considerados salariales tenga un trabajador así mismo se le aumentaran los aportes y prestaciones sociales (Como la prima, vacaciones y otros). Sin embargo no todos los pagos que recibe un trabajador de parte de su empleador son considerados salario y por lo tanto no harían parte de la base para liquidar los montos que mencionamos anteriormente.
Veamos el video.
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Video: Ingresos del Trabajador que Constituyen Salario
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