Tipos de Contratos de Trabajo

En este videotutorial hablaremos de las diferentes clases de contratos laborales que existen, sus principales características y diferencias. Adicionalmente a esto, daremos un breve acercamiento al concepto de NÓMINA y modalidad de afiliación a todo lo relacionado con Seguridad Social

Los invitamos a conocer nuestra herramienta online de ► Operaciones Entre Regímenes

Contratos De Trabajo En Colombia

Existe el contrato laboral y el contrato por prestación de servicios

Veamos el contrato laboral y sus características

• OBRA O LABOR
• TERMINO FIJO
• TERMINO INDEFINIDO

Características del contrato laboral

• Actividad Realizada por el mismo trabajador
• Continuada Subordinación o dependencia
• Un Salario como retribución de su servicio

Derechos del contrato laboral

• Salario
• Horas Extras
• Comisiones
• Subsidio de transporte

• Seguridad social
• Salud
• Pensión
• ARP

• Parafiscales
• Caja de compensación
• ICBF
• SENA

• Prestaciones Sociales
• Cesantías
• Intereses a las cesantías
• Vacaciones
• Prima de servicios

SOPORTAR EL PAGO En el pago de cada nómina quedara como soporte la consignación en cuenta del empleado o el desprendible de nómina elaborado por la empresa

Veamos El Contrato Por Prestación De Servicios

CARACTERÍSTICAS

• Lo importante es cumplir con lo pactado
• No existe subordinación
• Existe un pago pero por lo general no se denomina Salario

Derechos

• No Existen Horas Extras
• No existe Subsidio de transporte
• Quien presta el servicio debe asumir su seguridad Social
• Quien contrata el servicio no debe pagar PARAFISCALES
• No se maneja la figura de prestaciones sociales

SOPORTAR EL PAGO Usualmente quien presta el servicio radica una cuenta de cobro por la prestación del servicio y quien lo adquiere, si pertenece al régimen común del IVA deje generar un documento equivalente conforme a la ley.