En el vídeo tutorial anterior habíamos registrado los aportes iniciales de una empresa y uno de ellos hace referencia a útiles y papelería. Cuando registramos ese tipo de cuentas resulta conveniente tener control pleno del saldo que maneja dicha cuenta puesto que se amortiza de acuerdo a ciertos periodos.
Hay que anotar que los gastos pagados por anticipado son un activo diferido que se registran en el grupo 17 del plan único de cuentas y que posteriormente el saldo es disminuido contra una cuenta del gasto de manera periódica.
En este vídeo daremos los primeros pasos de cara a la nómina que elaboraremos en posteriores tutoriales teniendo en cuenta los empleados que la integraran los correspondientes tipos de contrato, ARP y caja de compensación.
Vídeo: Planteamiento Inicial de una Nómina en Colombia.
Planteamiento del Ejercicio:
Punto 3 del taller de planteamiento inicial de una nómina.
El día 01 de enero contratamos personal así:
Gerardo perez: C.C 45,256,257(contrato a termino fijo un año )
- Salario: 1 S.MLMV
- Cargo : Almacenista
- Eps: Eps Amiga Nit. 800.222.222-5
- Pension: Pensiones Nova NIT . 800,333.333-5
Rosa Morales: C.C. 1.019.125.245 (Contrato por obra o labor)
- Salario: 700.000
- Mas comisiones en ventas de 2%
- Cargo: Vendedora
- Eps: Eps Amiga NIT. 800.222.222-5
- Pensión: Pensiones NOVA NIT. 800.333.333-5
Freddy Macias: C.C. 12.245.235 (Contrato por prestación de Servicios)
Carmenza toro: C.C. 89.254.178 (Contrato a Termino fijo)
- Salario: 2.750.000
- Cargo: Administradora de Punto.
- Eps: Salucom EPS NIT. 900.444.444-5
- Pensión: Primavera Pensiones NIT. 900.777.777-2
NOTA: la caja de compensación que eligió la empresa fue CAJA DE COMPENSACIÓN BLUE NIT. 888.888.888-5 y la entidad de riesgos profesionales es ARP GREEN NIT. 555.555.555-4
Video: Como se plantea una nómina
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Material de descarga
Nombre del archivo | Tipo | Descargar | Archivo |
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